應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-06-16 09:33:50
1834人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé):
1、提升app轉(zhuǎn)化率，通過分析用戶行為數(shù)據(jù)和指標(biāo)，制定運營策略和執(zhí)行，優(yōu)化產(chǎn)品功能和購物體驗；
2、負(fù)責(zé)搜推場景，結(jié)合商品特點、流量玩法，通過數(shù)據(jù)驗證，AB test等方式提升搜推轉(zhuǎn)化率
3、與省區(qū)建立功能需求提報機制，需求評估及可行性分析，深度參與產(chǎn)品的規(guī)劃/設(shè)計/開發(fā)/迭代等，保證產(chǎn)品的上線和質(zhì)量
4. 基于運營目標(biāo)，制定有效運營機制/方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的深度運營工作，保證產(chǎn)品落地使用順暢，對產(chǎn)品使用率及相關(guān)產(chǎn)出指標(biāo)負(fù)責(zé)
5、對接各類跨部門協(xié)同項目，能完成大型產(chǎn)品項目的管理、上線及推廣
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，有APP產(chǎn)品運營經(jīng)驗或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗3年及以上，熟悉搜推，導(dǎo)購各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)邏輯
2. 較強溝通及項目推進能力，可以跨部門協(xié)同推動工作
3. 有較強數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案，對結(jié)果指標(biāo)清晰
1、提升app轉(zhuǎn)化率，通過分析用戶行為數(shù)據(jù)和指標(biāo)，制定運營策略和執(zhí)行，優(yōu)化產(chǎn)品功能和購物體驗；
2、負(fù)責(zé)搜推場景，結(jié)合商品特點、流量玩法，通過數(shù)據(jù)驗證，AB test等方式提升搜推轉(zhuǎn)化率
3、與省區(qū)建立功能需求提報機制，需求評估及可行性分析，深度參與產(chǎn)品的規(guī)劃/設(shè)計/開發(fā)/迭代等，保證產(chǎn)品的上線和質(zhì)量
4. 基于運營目標(biāo)，制定有效運營機制/方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的深度運營工作，保證產(chǎn)品落地使用順暢，對產(chǎn)品使用率及相關(guān)產(chǎn)出指標(biāo)負(fù)責(zé)
5、對接各類跨部門協(xié)同項目，能完成大型產(chǎn)品項目的管理、上線及推廣
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，有APP產(chǎn)品運營經(jīng)驗或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗3年及以上，熟悉搜推，導(dǎo)購各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)邏輯
2. 較強溝通及項目推進能力，可以跨部門協(xié)同推動工作
3. 有較強數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案，對結(jié)果指標(biāo)清晰
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：焦作孟州市商貿(mào)大道2號永輝培訓(xùn)中心
查
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職位發(fā)布者
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