職位描述

職位職責:
1、負責管理指定地區(qū)的銷售管理工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
3、負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作;
5、負責對所轄區(qū)域的管理,負責相關人員業(yè)務培訓、考核和監(jiān)督、檢查;
6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策。
職位要求:
1、5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗
2、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關處理能力;
3、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力;
4、能接受全國出差,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
Base地:北京總部入職,可接受全國輪崗(面向全國各城市招聘)
工作地點
地址:焦作山陽區(qū)南京-建鄴區(qū)新城科技園科技創(chuàng)新綜合體A3棟


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責任公司


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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
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