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初高中各科老師
5000-8000元 / 月結 焦作 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 薪資、福利待遇:1.全職薪資=底薪(2200元/月)+課時提成(無義務課時
  • 課時提成與所帶年級、課次有關)+推薦獎金(平均4000-8000) 2.福利:五險(入職滿一年)、帶薪年假、節(jié)日禮金、各類帶薪假、國內外旅游等 3.發(fā)展:入職培訓、進階培訓、教學教研
上海會賢教育投資管理有限公司 2025-06-19 13:52:34 4392人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位要求:1.年齡20-45歲。全日制本科以上學歷。應屆生亦可。對應學科專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2.經驗不限,有1年以上對應學科經驗者優(yōu)先。 3.教師資格證要求:非師范專業(yè)畢業(yè)生和無對應學科教學經驗者,必須具有對應學科教師資格證;師范專業(yè)對應學科畢業(yè)生和對應學科教學經驗1年以上者,教師資格證不作要求。 ? 崗位職責:1.負責本學科教學質量,根據每位學生不同情況認真?zhèn)湔n,確保授課質量。編寫試卷并測驗、分析,保證學生成績改善。 2.積極參與教討教研活動,做好陪讀工作。 ? 任職要求:1.細心、耐心、愛心、責任心 2.?不接受短期工作人員和兼職(如:確定考研成功者、招教成功者、公務員成功者) ? 薪資、福利待遇:1.全職薪資=底薪(2200元/月)+課時提成(無義務課時,課時提成與所帶年級、課次有關)+推薦獎金(平均4000-8000) 2.福利:五險(入職滿一年)、帶薪年假、節(jié)日禮金、各類帶薪假、國內外旅游等 3.發(fā)展:入職培訓、進階培訓、教學教研 ? 面試流程:初試(人資負責)——筆試(試卷成績達90%為通過,考試內容為對應學科中考或高考試題)——試講(對應學科教研組評判,試講內容為初高中對應學科知識點,課題自選,時間20分鐘)(所有面試可在一天進行) ? 晉升機制:每年兩次內部競聘(競聘通道:學科老師——教學組長/教研員——教學副校——集團總部教學經理——集團總部教學總監(jiān))
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:焦作
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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